Avaliação de desempenho
June 18, 2009 – 15:15O dono de um talho foi surpreendido pela entrada de um cão dentro da loja.Enxota-o mas o cão volta a entrar. Volta a enxotá-lo e repara que o cão traz um bilhete na boca. Apanha o bilhete e lê: “Manda-me 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor?”
Também repara que o cão tem na boca uma nota de 50 euros. Avia o cão e põe-lhe o saco de compras na boca.
Impressionado e, como estava para fechar, resolve seguir o cão.
O cão desce a rua, chega aos semáforos e, com um salto, carrega no botão para ligar o sinal verde. Aguarda a mudança de cor do sinal, atravessa a estrada e segue rua abaixo.
O talhante estava perplexo!
O talhante e o cão caminham pela rua, quando o cão parou à porta de uma casa e pôs as compras no passeio. Vira-se um pouco, correu e atirou-se contra a porta. Repetiu o acto mas ninguém lhe abre a porta.
Contorna a casa, salta um muro e, numa janela, começa a bater com a cabeça no vidro várias vezes, retornando para a porta. De repente, aparece um tipo enorme a abrir a porta e começa a bater no cão. O talhante corre até ao homem, tenta-o impedir de bater mais no cão e diz-lhe bastante indignado: “Óh homem, o que é que está a fazer? O seu cão é um génio!“.
O homem responde: “Um génio? Já é a segunda vez esta semana que este estúpido cão, se esquece da chave!”.
Moral da história:
Podes continuar a exceder as expectativas, mas… a tua avaliação depende sempre da competência de quem te avalia.
Esta história foi-me enviada por um colega que muito estimo e publico-a aqui por respeito a todos os cães…
June 29th, 2009 at 20:11
Às vezes penso que estou sózinho, outras vezes, quando leio estas histórias, vejo que há mais gente que conhece estas histórias. Mas se isto não é ensinado nas universidades e se também não fazem parte dos livros de gestão, alguém me pode explicar porque é que acontecem?
July 27th, 2009 at 23:13
[...] … não aconteceu nada (A propósito deste tema, visitem o Browserd e leiam a história “Avaliação de desempenho“, que é bastante [...]